L'année de Goiabada en un coup d'œil

Ici, à Guava, nous faisons confiance et sommes fiers d'un personnel petit et cohérent pour gérer les besoins de développement et de conception Web de nos clients. Entre autres raisons, il s'agit de la progéniture d'un la qualité plutôt que la quantité école de pensée, dans laquelle des équipes plus grandes et plus hiérarchisées avec plusieurs jeunes professionnels à la base de la pyramide cèdent la place à des équipes de projet plus petites avec une liste de quelques personnes plus qualifiées et expérimentées.

Bien que cela signifie que nous avons placé la barre d'embauche assez haut, cette approche fait également ressortir la nécessité d'établir une culture d'amélioration continue de notre personnel, et nous croyons fermement que faire l'effort de mettre un peu de connaissance par écrit et de se jeter là-bas fait partie de devenir un professionnel plus complet.

C'est ainsi Goiabada est né au début de 2017: un environnement de perfectionnement professionnel dans lequel nous pouvons redonner à la communauté les connaissances, l'expérience, les opinions, les cas de travail et tout ce que nous pourrions partager (et qui n'est pas protégé par un NDA) ). Malgré tous les bouleversements notoires de la politique mondiale et tout ce qui en a découlé, 2018 a été une année très fructueuse pour notre blog. Dans les onze articles que nous avons publiés au cours des douze derniers mois, nous avons débloqué trois nouveaux auteurs parmi des personnes qui n'avaient rien publié auparavant et élargi nos sujets de choix avec quelques nouveaux. Alors sans plus tarder, voici un bref résumé de ce qui a fait la couverture de notre précieux blog!

18 défis pour 2018

18 défis pour 2018 – Goiabada

Après avoir mené un sondage au sein de l'entreprise, notre partenaire Lailson Bandeira a débuté l'année en écrivant une liste de contrôle des objectifs que chacun de nos 18 professionnels souhaitait atteindre en 2018. Le jeu de mots était bon, mais tout le monde ici a convenu que quelque chose d'encore mieux était sorti de ce post: le sens de l'engagement que nous a fait mettre ces objectifs par écrit nous a poussés à les poursuivre beaucoup plus fortement!

Défi de la qualité du code – un journal

  • Code Quality Challenge – Un journal
  • Code Quality Challenge – Un journal – Partie 2

Dans ce rapport d'expérience en deux parties, le développeur Daniel Zanzini a expliqué comment il avait décidé de se lancer dans une quête pour améliorer sa connaissance de l'ordre du projet, de la qualité du code, des pratiques de test, de la configuration des outils et de l'automatisation. Il a relevé le défi de qualité du code de Ben Orenstein, y a consacré 30 jours consécutifs et a vécu pour raconter l'histoire.

Les 5 étapes du traitement du code hérité

Les 5 étapes du traitement du code hérité

Pendant quelques années, Leonardo Brito s'est consacré à un produit assez grand de 7 ans qui a été co-écrit par pas moins de 20 personnes au cours de sa vie. Dans un domaine en constante évolution comme le développement de logiciels, cela signifie faire face à de nombreuses adaptations moches et des choses obsolètes. Finalement, il avait tellement de choses à dire sur le sujet qu'il a décidé de transmettre ces connaissances et d'aider des frères de développeurs malheureux.

Principes de pratique du design à Guava (en portugais)

Princípios da Prática de Design (na Guava)

Chez Guava, nous pensons que le travail de conception est une partie fondamentale de tout le concert du studio de logiciels. En tant que concepteur principal, Sergio Fontes a transformé sa vaste expérience en un manifeste concis de ce qu'il pense être les aspects les plus cruciaux de la conception de produits numériques.

Motiver les plus grands génies de l'IA à changer le monde au lieu de le détruire (en portugais)

Como motivar os grandes gênios da IA ​​a mudar o mundo em vez de destruí-lo

Il manquait quelque chose Goiabada que nous pensons être une application primordiale des produits numériques, et nous avons finalement décidé de lui accorder une attention bien méritée. Nous croyons fermement en l'utilisation des ressources numériques pour améliorer la société, et en tant que telle, la technologie sociale a finalement été mise à l'honneur dans notre blog. Daniel Zanzini a trouvé cet article critique et futuriste de Daniel Jeffries et m'a recruté pour l'aider à le traduire en portugais, afin d'augmenter la portée de cette connaissance de quelques centaines de millions de personnes pendant que nous trempons nos orteils dans les eaux de ce vaste sujet.

Travailler à distance dans une entreprise non éloignée

Travailler à distance dans une entreprise non éloignée

Même si nous ne sommes pas à distance en premier, nous adoptons une approche amicale du travail à distance occasionnel. En raison des circonstances changeantes de la vie, Leonardo Brito a été contraint à un énorme six mois à l'étranger, devant travailler dans plusieurs pays (et fuseaux horaires!) Différents pendant cette période. Il a ensuite rendu service à chaque aspirant travailleur à distance et a résumé les plus grands défis et difficultés impliqués dans ce rapport épuré.

Délégation de méthodes dans Ruby avec Forwardable

Délégation de méthodes dans Ruby avec Forwardable

Le fait d'avoir Ruby on Rails comme pile de confort signifie que nous utilisons beaucoup de technologies open source. Alors que certains ont déjà été examinés à fond par la communauté, il y en a qui ne l'ont pas fait et qui attirent notre attention à l'occasion. Après avoir expérimenté un peu avec eux, nous pourrions penser que c'est une bonne idée de faire une analyse rapprochée et de la rendre au monde. Dans cette pièce, Ronney Bezerra a rédigé un tutoriel commenté du Transférable Module Ruby après l'avoir utilisé lui-même dans un produit en direct.

Vous donnez un mauvais nom au code

Vous donnez un mauvais nom au code

Vous connaissez ces notions de base que vous ne vous souciez pas beaucoup pendant vos études d'informatique et pensiez que c'était une chose réservée aux manuels? Il s'avère que certains ne sont pas. Les structures de projet peu claires ou en désordre et les mauvaises pratiques générales de dénomination sont un vrai problème que les bons studios de logiciels doivent gérer quotidiennement. Cela m'a frappé assez dur l'année dernière, donc c'était le bon moment pour compiler des informations sur le sujet, ajouter mes propres opinions et les transformer en cette pièce. C’est aussi la première fois que nous avons fait la une de la Développement section sur Medium! Yay!

10 façons de ne pas faire un gros déploiement

10 façons de ne pas faire un gros déploiement

Le temps de tourner la clé et d'appuyer sur le gros bouton rouge pour déployer une nouvelle version d'un système donne la chair de poule même aux développeurs les plus expérimentés. Leonardo Brito l'a traversé plus de fois qu'il ne peut en compter et a écrit quelques choses à surveiller, ce qui pourrait rendre ce moment beaucoup moins stressant.

Pourquoi votre premier travail sera le plus difficile (en portugais)

Porque o seu primeiro emprego será o mais difícil

Envelopper Goiabada& # 039; s année où nous avons écrit pour la première fois Artur Monténégro pour notre blog. De notre seul développeur junior à tous les autres développeurs juniors qui commencent leur carrière là-bas, il a raconté l'histoire de sa première année sur le marché sortant de l'école et apprenant certaines choses à la dure.

Nouvelle année, nouvelles idées, nouvelles dalles de Goiabada

Voilà donc un bref résumé de ce que nous avons fait en 2018! Cependant, en ce moment, c'est l'aube d'une nouvelle année, et quand nous pensons à 2019, nous sommes frappés par le privilège de 365 jours supplémentaires pour accomplir encore plus avec notre blog. Certains des objectifs les plus importants que nous nous sommes fixés cette année sont de augmenter notre fréquence d'affichage autant que le travail du client nous le permet, parler de Social Tech et à obtenir encore plus de nos collègues pour essayer cette écriture.

À tous nos téléspectateurs, merci beaucoup d'avoir lu notre blog et nous espérons apporter à chacun plus de contenu de qualité cette année!


L'année de Goiabada en un coup d'œil a été initialement publiée dans Goiabada sur Medium, où les gens poursuivent la conversation en mettant en évidence et en répondant à cette histoire.