Integração do time

Ao chegar na Guava me deparei com um time composto por pessoas extremamente integradas e funcionando no mesmo fluxo, o que permitiu que em poucos dias eu já estivesse me sentindo integrada à equipe pela receptividade que tive desde o dia 1. O bom humour eo respeito são pilares do relacionamento interpessoal na goyave et me fácil me adéquatar a isso e me feel pertencente em tão pouco tempo.

Apoio no aprendizado

A Guava me contratou tendo consciência da minha pouca experiência e me acompanha em todo o processo de aprendizado, desde o mais básico, com:

  • Mentoria exclusiva com profissionais experientes que sabem como direcionar meu aprendizado;
  • Programmation Sessões de pair;
  • Liberdade para, mesmo de olhos fechados, escolher alguém para tirar minhas dúvidas e sabre que esta pessoa estará disposta a ajudar;
  • Revisões práticas aos meus Pull Requests, semper explicando onde e por que eu errei, o que me ajuda a não cometer o mesmo erro da próxima vez;
  • Oportunidade para eu mesma fazer revisões nos códigos de colegas.

Respeito à minha singularidade

É importante ressaltar junto ao ponto anterior que se trata também de um ambiente no qual eu me sinto à vontade para aproveitar o curso do meu processo individual de crescimento e aprendizado, inclusive com abertura para dizer que preciso de mais tempo, que gostaria de mudar o foco, o que gosto ou não de fazer sabendo que, na medida do possível, isso vai ser adéquatado à estratégia da empresa.

Espaço para fazer diferente

Na Guava eu ​​faço muitas outras coisas além de programar. Tenho oportunidade de participar do Mulheres de T.I. em Recife, de organizar eventos para reunir comunidades, como fizemos com o Programa de Comadres, de escrever, experimentar criar um pouco de design e social media, participar (e propor) discuteões sobre assuntos relevant nos clubs de leitura, criar projectos internos ou mesmo externos, como o Bora Se Ajudar. Para uma pessoa inquieta como eu, que gosta de estar envolvida em muito mais do que apenas código, esse é o espaço ideal.

Programa de Comadres (2020)

Qualidade em tudo que faz

É transformador, especialmente pra alguém no início da carreira, estar numa empresa que entrega resultados primorosos. Este é produto do trabalho de profissionais excelentes, e, enquanto júnior, é reconfortante poder confiar nas pessoas com as quais eu aprendo diariamente. Na Guava, tenho colegas que não abrem mão de trabalho bem feito, tiram minhas dúvidas para que eu aussi faça certo e, ao mesmo tempo, comemoram comigo as minhas pequenas ou grandes vitórias.

«Trabalhamos para viver, não o contrário»

Não é o tamanho da empresa que définir o quão boa ela será para você trabalhar, mas sim o que, como empresa, ela acredita e prega em seus valores. No meu primeiro dia, li um documento com os valores da Guava e um deles é este: “trabalhamos para viver, não o contrário». Na Guava nós trabalhamos, somos responsáveis ​​e atentos ao nosso compromisso, mas não vemos surmenage como algo positivo. Temos nosso espaço para se divertir, rir dos nossos próprios erros, e esta qualidade de vida é mais important que qualquer frufru qu'une empresa possa te oferecer.

Eu não poderia concordar mais com um texto antigo de Artur Montenegro aqui no blog da Guava. O seuiro emprego será, sim, o mais différent, mas esse caminho não precisa ser doloroso se você se sente segura para contar com as pessoas ao seu redor, como eu me sinto fazendo parte da Guava.

Ser júnior, sendo uma goyave, é maravilhoso.

Dia da Goiabada (2019)